逐梦讲台 激扬青春|第二届青年教师发展主题月活动启动仪式暨与青年教师对话活动
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2026/4/3 9:22:59
春风育桃李，青春绽芳华。4月2日下午，第二届“逐梦讲台，激扬青春”青年教师发展主题月活动启动仪式暨与青年教师对话活动在42D视频会议室隆重举行。副校长江正云、人事处处长李波、教务处处长陈梦稀、质量监控与评估中心主任江丽、教师发展中心主任符赛芬及各学院教学院长出席活动。
启动仪式上，教师发展中心主任符赛芬对本次主题月活动方案进行了详细解读。她表示，将围绕优质课进学院，专家培训，教学沙龙等活动开展系列青年教师培训与交流，助力青年教师在教学道路上稳步成长。
随后，优秀青年教师代表、经济管理学院教师张苏兰以“在磨砺中探寻方向，于协作中汲取力量”为题，分享了她的成长经历。她从2021年入职以来的教学竞赛探索讲起，坦诚回顾了七次参赛、多次未果的迷茫与坚持。她动情的说道，真正的转折发生在放下对结果的执念、回归教学本真之后，在专家指导和团队托举下，她最终斩获省级二等奖。她鼓励青年教师要拥抱“归零”心态，珍视“试错”价值，坚信团队力量，在讲台上实现自我成长。
江正云强调，教师应不断提升知识深度，夯实大学课堂的学理性和学术性。他系统阐述了教学水平的五大核心能力：教学认知、教学设计、教学调控、课堂管理、教学评价，并指出教师需注重教学传播能力与情感水平的提升。江校长总结道，教师的成长应围绕知识水平、教学水平和情感水平三个维度共同推进课堂，“知识决定高度，教学决定强度，情感决定热度”。他还勉励年轻教师要避免成为“思想上的巨人，行动上的矮子”，主动投身教学改革，勇担时代责任。随后，江正云副校长宣布活动月正式启动，在座的各位领导共同按响了启动的门铃。
随即进行的与青年教师对话交流环节，围绕教学竞赛、课堂互动、职称评审等青年教师关心的话题。人事处，教务处，质量监控与评估中心，教师发展中心四大部门负责人现场为青年教师们答疑解惑，气氛热烈。