5月15日，第三期青年教师教学能力提升班成果展示暨结业典礼在我校西校区42D视频会议室圆满落幕。提升班全体学员及各学院教学院长悉数参会，党委委员、常务副校长李敏、党委委员、副校长王文龙、人事处处长李波、教务处处长罗永兰、质量监控与评估中心常务副主任江丽受邀担任评委。

青年教师教学能力提升班是我校精心打造的校本培训品牌，每年举办一期，旨在通过有计划、有组织、有目标的培训，来提升教师的教育教学技能。该项目不仅是教师培养体系中的重要一环，也是培青工程的关键节点，更是新教师培养期的必修项目。

青年教师教学能力提升班培训分为五个阶段：一是开班仪式，邀请学校相关校领导、二级学院教学院长及所有学员参加，包括校领导提要求与希望、教师发展中心介绍情况与明确纪律、上届学员发言等环节。二是集中授课阶段。集中授课安排18学时理论教学，学校聘请校内外教学名师、专家教授来校讲学。培训内容包括教学礼仪、教学基本方法、教学设计、信息化应用、课程思政等模块。三是分散磨课阶段。集中教学理论学习之后，进入实践锻炼环节，培训班的学员们要参加为期三周的不间断磨课活动，活动涵盖各学院。四是培训班成果展示及结业典礼。在培训教师中随机抽取8-12位教师，进行教学片断展示。展示完以后，专家对教学展示进行点评，并评选出一二三等奖，给予奖励，完成全部培训课时的教师，发放培训证书。五是送课进学院活动。教师发展中心组织在教学展示中获一等奖的选手，进二级学院上观摩研讨课。

本次活动从120余位参培青年教师中随机抽取9位新入职教师进行教学片断展示，在展示过程中，他们自信、认真，各有特色，获得了在场领导和评委的称赞，其中马克思主义学院唐风仪老师的教学尤为突出，获成果展示一等奖。王文龙对9位老师的授课进行了精彩细致的点评，他肯定了老师们教学中的优点与亮点，也针对每一位选手提出了具体需要改进的地方。李敏最后作了总结，他说：如果我们每一位老师能做到像参加展示的9位老师一样，10月份专家听课环节就没有了压力。

本次活动全程通过学校官方视频号进行直播，累计观看人数达五千人，点赞上万次。

活动结束后，老师们表示收获颇丰，尤其是在授课方式和方法上深受启发，解决了以往上课流程不清晰、语速过快等问题。青年教师教学能力提升班对提高青年教师的教学水平具有重要意义。

下一阶段，教师发展中心将通过观摩课等形式，进一步挖掘培训资源，拓展培训成果，深耕青年教师培养培训，助力学校高质量发展。